Better People, Better Process,
Better Tomorrow

Hi JobSeeker!

TRIVE, a subsidiary of Triputra Group, is visioned to contributing to Nation’s Energy Sustainability for Better Tomorrow. Currently managing four business units : PT Triputra Energi Megatara (TEM), PT Triputra Solusi Terpadu (TRUST), PT Armada Bahtera Semesta (ABAS), and PT ATW Solar Indonesia.

PT ATW Solar Indonesia is an EPC company engaged in solar panels as a storage and utilization solution for solar energy. Following the rapid development of the use of solar panels, we continue to expand our operations and business.

Our subsidiary company, ATW Solar Indonesia is looking for Technical Commercial Intern, that will grow with us by :

• Assist in conducting technical site surveys to gather data on client locations, facilities, and required equipment.
• Design process using software such as Helioscope, PVsyst, and Homer.
• Prepare and calculate the Bill of Materials (BoM) based on design specifications and site requirements.

Send your CV to: hrd@solarsejahtera.com

Tanggung Jawab:

Mengelola operasional kapal secara efisien dan tepat waktu dengan memastikan kepatuhan penuh terhadap standar keselamatan serta regulasi perlindungan lingkungan.

Tugas:

MONITORING VOYAGE

1. Memonitoring dan memberikan dorongan terhadap praktek aman dalam pelaksanaan operasi kapal dan di lingkungan kerja serta bertanggung jawab untuk menjaga dan memantau standar pelayaran (cycle time, safety, navigasi, cargo, document) di atas kapal dengan melakukan hal-hal sbb :

• Berkoordinasi dengan tim untuk memonitoring pergerakan seluruh Kapal untuk mengetahui kondisi update to date kapal
• Turut serta dalam memonitoring kelengkapan semua kontrol dokumen kapal pada saat berlayar.
• Berkoordinasi dengan DPA apabila terjadi hal-hal darurat seperti incident.
• Memonitor fuel consumption terkait dengan perjalanan kapal hingga sampai tujuan dan menganalisa penyebab apabila ada penambahan banker dalam rangka untuk memberikan masukan kepada Fuel Control.
• Memberikan masukan kepada Nahkoda kapal terkait dengan kondisi yang dihadapi kapal saat di lapangan sehingga perjalanan kapal dapat berjalan efektif dan tepat waktu.

1. Memonitor Quantity dan Quality muatan dari pelabuhan muat sampai dengan pelabuhan bongkar agar tidak terjadi cargo loss dan berkoordinasi dengan Crew Kapal agar mengecheck segel setiap selesai jaga dan mengingatkan Nahkoda ketika memasuki daerah-daerah rawan.
2. Memastikan keberangkatan dan kedatangan kapal harus menjadi jadwal yang diberikan oleh Dept. OPDC.
3. Berkoordinasi dengan cargo supervison dalam monitoring dan investigasi tindak lanjut dari ketidaksesuaian Kuantitas dan kualitas muatan untuk dibuatkan Letter of Protest (LOP) oleh pihak Kapal.
4. Mengevaluasi dan analisa dari cargo dokumen kapal dan Bill of Lading dalam rangka mengeliminir cargo loss.
5. Bertanggung jawab untuk pelaksanaan kebijakan Operasional dalam cargo handling di kapal (Stowage plan/Discharge plan) termasuk memberi briefing tentang pelaksanaan cargo handling pada perwira diatas kapal dan melakukan pengecekan aktual performance kapal pada saat bongkar atau muat secara random.
6. Memastikan aktivitas kerja mematuhi prosedur lingkungan yang berlaku serta menjaga pencegahan pencemaran lingkungan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan/sejenis,
• Pengalaman minimal 2 tahun di operasional kapal (Kapal Tanker, SPOB, Tug and Barge menjadi nilai tambah),
• Familiar menggunakan Ms. Office dan Google Workspace,
• Berpengalaman memimpin tim, bekerja dalam tim, komunikatif, critical thinking, analytical thinking,
• Bersedia bekerja WFO dari Pancoran, Jakarta Selatan dan perjalanan dinas.

Tanggung jawab:

Mengelola seluruh awak kapal di armada kapal agar sesuai dengan standar kualifikasi dan pengawakan minimum kapal berlayar dengan aman, sesuai yang dipersyaratkan pemerintah/ketentuan STCW serta mengelola kesejahteraan seluruh awak kapal yang bertugas.

Tugas:

1. Melakukan proses rekrutmen dimulai dari pengecekan validasi dokumen/sertifikat (Certificate of Competency & Certificate of Proficiency) dan interview awal.
2. Memastikan kelengkapan dan keabsahan sertifikat CoP & CoC serta database crew tersimpan dan terjaga dengan baik, termasuk proses memperbarui dan memelihara record crew kapal.
3. Mengelola dan melakukan penilaian terhadap Crew Kapal, untuk kepentingan pemutusan hubungan kerja, perpanjangan masa kerja, dan promosi.
4. Memfasilitasi mengajukan pemutusan kontrak kerja crew sebelum masa kerja berakhir apabila ada tindakan indisipliner dan poor performance.
5. Melakukan kunjungan rutin ke kapal.
6. Menunjuk lembaga medis yang direkomendasikan dari hubla untuk melakukan medical check up dan drug tes alkohol sesuai dengan persyaratan perusahaan dan standar yang berlaku.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D4/S1 (Jurusan Ketatalaksanaan Angkutan Laut & Kepelabuhanan, Transportasi Laut, Pelabuhan & Logistik Maritim/sejenis lebih disukai),
2. Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi Crewing Recruitment,
3. Memahami end-to-end recruitment jenis kapal Tugboat, SPOB, Tanker/sejenis,
4. Memahami ketentuan dan peraturan yang berlaku (STCW, dll),
5. Familiar menggunakan Ms. Office dan Google Workspace,
6. Mampu bekerja dalam tim, komunikatif, teliti, detail, dan rapih,
7. Bersedia bekerja WFO dari Pancoran, Jakarta Selatan dan perjalanan dinas.